一、公司簡(jiǎn)介

長(zhǎng)沙眾興新材料科技有限公司成立于2002年，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)高性能鋁基復(fù)合材料的高新技術(shù)企業(yè)，是國(guó)內(nèi)首家進(jìn)行層狀釬焊鋁基復(fù)合材料生產(chǎn)的民營(yíng)企業(yè)。公司產(chǎn)品曾獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、湖南省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，省、市優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)，主要用于汽車(chē)、工程機(jī)械、軌道交通等領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)熱交換器系統(tǒng)的用材，以及工業(yè)換熱、家用空調(diào)、商業(yè)制冷等領(lǐng)域的靜態(tài)熱交換器系統(tǒng)的用材。

公司多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新被科技部中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)和支持，曾入選了國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家專(zhuān)精特新小巨人企業(yè)、湖南省專(zhuān)精特新企業(yè)、湖南省新材料企業(yè)、湖南省綠色工廠、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、湖南省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、湖南省質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)、長(zhǎng)沙市智能制造示范企業(yè)，被長(zhǎng)沙縣授予“社會(huì)責(zé)任建設(shè)示范單位”和“兩型”社會(huì)五星級(jí)示范企業(yè)。公司占地面積達(dá)50000多平方米，完整的裝備，職業(yè)的團(tuán)隊(duì)，目前人數(shù)136人，參與研發(fā)人員41人。2024年公司產(chǎn)值11億元、營(yíng)業(yè)收入9億元，利潤(rùn)總額4910.64萬(wàn)元，研發(fā)投入3787.5萬(wàn)元，占營(yíng)收4.18%。

堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展之路，以國(guó)內(nèi)外有色金屬行業(yè)久負(fù)盛名的中南大學(xué)為技術(shù)依托單位，建立全面的科技、教育合作關(guān)系，聯(lián)合成立了省級(jí)工程技術(shù)研究中心。加入“中國(guó)鋁業(yè)協(xié)會(huì)”“湖南省新材料協(xié)會(huì)”，通過(guò)與服務(wù)機(jī)構(gòu)、其他會(huì)員單位團(tuán)結(jié)、合作、發(fā)展、共贏的模式，吸取更多技術(shù)、裝備提升、市場(chǎng)、人才方面的經(jīng)驗(yàn)和資源，加快公司轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐。到目前為止獲得項(xiàng)專(zhuān)利授權(quán)22項(xiàng)，軟著3項(xiàng)。

公司為追求更高更遠(yuǎn)發(fā)展，2019年7月與湖南恒佳鋁業(yè)新材料科技有限公司實(shí)現(xiàn)股份重組，整合技術(shù)資源、原料資源、市場(chǎng)資源、人力資源，提升公司行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率，為實(shí)現(xiàn)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)提供有力保障。

企業(yè)價(jià)值觀——?jiǎng)?lì)志發(fā)展企業(yè)、殷實(shí)普惠員工、感恩回報(bào)社會(huì)

企業(yè)愿景：三個(gè)“眾興”——激情眾興、實(shí)力眾興、幸福眾興

社會(huì)責(zé)任建設(shè)原則——穩(wěn)健發(fā)展、依法守信、以人為本、節(jié)能環(huán)保、和諧發(fā)展

社會(huì)責(zé)任建設(shè)體系——“政府引導(dǎo)、行業(yè)自律、企業(yè)自覺(jué)、社會(huì)監(jiān)督”的“四位一體”的體系

二、2024年創(chuàng)建工作概述

公司社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作自創(chuàng)辦以來(lái)持續(xù)開(kāi)展，并于2014年獲得長(zhǎng)沙縣政府認(rèn)可，授予“社會(huì)責(zé)任建設(shè)示范單位”,連續(xù)多年通過(guò)復(fù)核。2024年，公司社會(huì)責(zé)任建設(shè)小組始終堅(jiān)持公司創(chuàng)辦理念和社會(huì)責(zé)任建設(shè)文化，依據(jù)“穩(wěn)健發(fā)展、依法守信、以人為本、節(jié)能環(huán)保、和諧發(fā)展”原則開(kāi)展工作。

穩(wěn)健發(fā)展既是企業(yè)的責(zé)任，也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的基本保障。2022~2024年投入3000多萬(wàn)元改造和購(gòu)置設(shè)備，提升設(shè)備能力和產(chǎn)能，公司獲評(píng)“長(zhǎng)沙市第七批智能制造示范企業(yè)”。2024年，公司營(yíng)業(yè)收入90502萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為16.12%，利潤(rùn)3510.64萬(wàn)元，增長(zhǎng)率6.56%。研發(fā)投入3787.5萬(wàn)元，開(kāi)展“新能源汽車(chē)用高強(qiáng)度鋁護(hù)板材料的開(kāi)發(fā)、熱處理可強(qiáng)化四層復(fù)合材料的開(kāi)發(fā)”等7個(gè)新項(xiàng)目研發(fā)，約占收入的4.18%。2024年，申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)并獲受理。公司的技術(shù)創(chuàng)新體現(xiàn)在“專(zhuān)精特新”全面發(fā)展，保持國(guó)家專(zhuān)精特新小巨人企業(yè)稱(chēng)號(hào)。

依法守信是企業(yè)的基本責(zé)任，公司依法納稅，每年納稅信用評(píng)價(jià)均為A級(jí)，建有完善的財(cái)務(wù)、合同及客戶(hù)管理等體系制度，銀行信用評(píng)價(jià)好。企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)。公司通過(guò)ISO9000體系認(rèn)證，正在開(kāi)展IATF16949體系認(rèn)證，公司技術(shù)負(fù)責(zé)人參與上海地方標(biāo)準(zhǔn)編制。

以人為本、節(jié)能環(huán)保是企業(yè)的重要責(zé)任，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必備條件。

以人為本：

一是公司落實(shí)安全主體責(zé)任，始終堅(jiān)持“安全是第一生產(chǎn)力”的原則，當(dāng)質(zhì)量、交期與安全沖突時(shí)必須給“安全”讓路。按要求開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，執(zhí)行“健康促進(jìn)企業(yè)”“三會(huì)一卡”要求，通過(guò)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，排除職業(yè)健康危害因素，全員年度體檢，保證員工的人身安全。2024年，公司開(kāi)展的“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”體系建設(shè)列為長(zhǎng)沙縣的典型企業(yè)推廣。

公司推進(jìn)安全智慧信息平臺(tái)建設(shè)，“信息賦能”安全工作，通過(guò)安全隨手拍推動(dòng)隱患排查治理上臺(tái)階。2024年，公司預(yù)計(jì)安全投入121萬(wàn)元，其中勞防用品、安全教育、工傷保險(xiǎn)和年度體檢投入為50萬(wàn)元。

二是關(guān)愛(ài)員工成長(zhǎng)和身心健康，開(kāi)展各類(lèi)員工培訓(xùn)，提升員工技能，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新。

三是依法保障員工權(quán)益，一直以來(lái)合同簽訂和參保率100%，工資每月按時(shí)發(fā)放，按要求發(fā)放高溫補(bǔ)貼和執(zhí)行休息休假制度。在全體員工團(tuán)結(jié)奮斗下，2024年產(chǎn)量12.78%，人均工資水平同比上升約5%，一線員工人均工資同比上升4.6%。

四是工會(huì)、黨支部和婦女委員會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。2024年，眾興組織球隊(duì)參加“安沙杯”籃球賽，黨支部每月開(kāi)展主題當(dāng)日活動(dòng)、參與抗疫志愿活動(dòng)、捐款等。

節(jié)能環(huán)保堅(jiān)持以技術(shù)優(yōu)化為主、管理強(qiáng)化為輔的思想，有目標(biāo)有措施持續(xù)開(kāi)展，建有環(huán)境管理制度、節(jié)能管理制度，2024年修編備案《環(huán)境應(yīng)急預(yù)案》并開(kāi)展應(yīng)急演練，危廢管理計(jì)劃及時(shí)報(bào)批，自行監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)按時(shí)發(fā)布，及時(shí)足額繳納環(huán)境稅，持續(xù)按照“綠色工廠”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，2024年初投入100萬(wàn)優(yōu)化廠區(qū)綠化環(huán)境。公司年初制定節(jié)能降耗計(jì)劃及措施，并落實(shí)到部門(mén)、班組及員工。2024年，研發(fā)中心通過(guò)與行業(yè)專(zhuān)家、供應(yīng)商技術(shù)人員的多次研討與試驗(yàn)，投入500多萬(wàn)將冷軋的油霧系統(tǒng)升級(jí)為全自動(dòng)全油回收油霧凈化系統(tǒng)，回收率和凈化率可達(dá)90%以上，節(jié)能減排的效果明顯。

和諧發(fā)展與企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任相輔相成，和諧促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任對(duì)和諧發(fā)展有重要意義。企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮資本優(yōu)勢(shì)，積極回報(bào)社會(huì)。長(zhǎng)沙縣助學(xué)扶貧活動(dòng)捐款5000元，安排貧困戶(hù)就業(yè)4人。每年組織員工無(wú)償獻(xiàn)血，資助職工子女就學(xué)制度化常態(tài)化，2024年資助職工子女3000元，接收大學(xué)畢業(yè)實(shí)習(xí)生10人。

企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工、與客戶(hù)、與股東、與社會(huì)、與環(huán)境的健康和諧發(fā)展。

四、公司未來(lái)發(fā)展與持續(xù)推進(jìn)社會(huì)責(zé)任

     公司未來(lái)發(fā)展重點(diǎn)在于持續(xù)提質(zhì)增量，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和新市場(chǎng)，以新產(chǎn)品注入新市場(chǎng)，提高市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)能力，使經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益向好。其次打造品質(zhì)品牌，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高創(chuàng)新實(shí)力，完成智能化自動(dòng)化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)真正的低耗能、高產(chǎn)出、零污染、高科技的企業(yè)目標(biāo)。

公司已將承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任融入到公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，在未來(lái)的責(zé)任建設(shè)工作中，不僅持續(xù)將已做好的做得更好，更將彌補(bǔ)不足，積極主動(dòng)開(kāi)展公益慈善活動(dòng)，追求公司與股東、客戶(hù)、員工、社會(huì)的共贏。

                                       長(zhǎng)沙眾興新材料科技有限公司

                                        2025-1-8

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